İnsan Kaynakları Politikamız

Kutup Şirketler Grubu, çalışanlarının gelişimini destekleyerek ekip çalışmasını en üst düzeyde tutmakta, Bireysel ve takım olarak ayrı ayrı performans geliştirme ve değerlendirme çalışmalarıyla istikrarın sağlanması hedeflemektedir.

Ailemize yeni katılan ‘‘Kutup Yıldızlarının ortak değerler, şirket kültürüne uyum, karşılıklı güven ve saygı çerçevesinde  ilerleme fırsatı vardır Yöneticilerimiz, Kutup Yıldızlarımızın gelişim ve motivasyonuna katkı sağlayarak başarılı Kutup Yıldızlarının performanslarını maksimum düzeyde tutmayı ilke edinmişlerdir. Kutup yıldızlarımızdan kahraman adayları belirleyip verdiğimiz eğitimler sonucunda Mağaza Müdürlerimizi bünyemizden çıkarmayı hedefleyen bir eğitim politikamız vardır.

‘Önce İnsan’ felsefesi ile yükselmeye devam etmekteyiz..İnsan Kaynakları uygulamalarında personellerin zayıf yönlerinin tespit edilerek güçlendirilmesi, başarılı olduğu yönlerinde de daha çok geliştirilerek hedef odaklı çalışmasının sağlanması ana esastır. Böylece her bir birey Kutup ’ta geleceğin yöneticileri arasına girmek için yetiştirilmektedir. Yapılan tüm bu değerlendirmeler ve geliştirmeler sonucu Kutup’ta kendini gösterebilen genç personeller kısa bir sürede yükselme imkânı bulup,  genç yaşta mağaza müdürlüğüne kadar yükselebilmektedir.

Kutuplarda insan kaynakları politikası ve iş yönetimi anlayışı nitelikli iş gücünü topluma kazandırma amacı gütmektedir. 

Kutup, çalışanlarının gelişimini destekleyerek ekip çalışmasını en üst düzeyde tutmakta, Bireysel ve takım olarak ayrı ayrı performans geliştirme ve değerlendirme çalışmalarıyla istikrarın sağlanması hedeflemektedir..

Sadakat projesi uygulaması ile değerli çalışanlarımızın önerileri de dikkate alınmakta ve işe alımlarda öncelik verilmektedir.

Kutup İnsan Kaynakları olarak hem şirketimiz hem de çalışanlarımızın yanında başarılı ufuklara yol almaya devam ediyoruz…

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Ankara’nın teknoloji markası olan Kutup, 67. yılında geçmişten bugüne 32 mağazası ile teknolojinin önder firmalarını seçkin ve sadık müşterilerine sunabilmeyi kendine ilke olarak belirlemiştir. İnsan Kaynaklarında büyüyen ekibimize değer katacak aşağıdaki özelliklere sahip İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı aranmaktadır;

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • İnsan Kaynakları alanında ve perakende sektöründe  deneyime sahip,
  • Yoğun işe alım ve mülakat süreçlerinde aktif rol almış,
  • Satış organizasyonunu bilen,
  • Personel işe giriş, işten çıkış işlemlerinin sisteme tanımlanması, tüm yasal prosedür ve evrak sürecinin takip edilmesi konusunda bilgi sahibi,
  • Ms Office programlarını (Word, Excel ve Outlook) iyi derece kullanabilen,
  • Yoğun iş temposuna ayak uydurabilecek,
  • Sorumluluk alabilecek, iletişimi güçlü, sonuç odaklı ve takım çalışmasına yatkın,
  • Güler yüzlü, İnsan ilişkilerinde başarılı, yazılı ve sözlü iletişim becerisi yüksek,
  • Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış,
  • Tercihen B sınıfı ehliyet sahibi ve aktif araç kullanabilen,

“İnsan Kaynakları Kıdemli Uzmanı” aranmaktadır.

İŞ TANIMI

  • Şirketin ihtiyaç duyduğu açık pozisyonları için, kullanılan kariyer portalın da iş ilanlarını hazırlayarak, yayınlamak,
  • Oryantasyon ve eğitim sunumları hazırlayabilecek
  • Tercihen eğitim tecrübesi olan,
  • Aday tarama, günlük görüşme davetleri ve işe alım mülakatlarını gerçekleştirmek, raporlamalarını yapmak,
  • Olumlu adayların referans kontrollerini gerçekleştirmek,
  • İşe alınan kişinin evrak sürecinin takibini yapmak,
  • Özlük dosyalarının düzen ve güncelliğini sağlamak,
  • Yıllık izin ve PDKS ve yemek kartları ile ilgili takipleri yapmak,
  • Resmi kurumlarla ilgili tüm işlerin takibinin yapmak,
  • İŞKUR ve KOSGEB’in sağladığı destekler ile alakalı başvuru, takip ve düzenli evrak süreçlerini gerçekleştirmek,
  • İşe giriş/çıkış ve puantaj süreçlerinin takibinin yapmak.
  • Tüm ik operasyonları konusunda istekli ve gelişime açık olmak,
  • Günlük ve haftalık raporları ik direktörüne yapmak

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Ankara’nın teknoloji markası olan Kutup Şirketler Grubu, 67. yılında geçmişten bugüne 32 mağazası ile teknolojinin önder firmalarını seçkin ve sadık müşterilerine sunabilmeyi kendine ilke olarak belirlemiştir. Markamızın büyüyen ve gelişen kadrolarına katılacak,

  • En az Lise veya dengi okul mezunu,
  • Perakende ve mağazacılığı meslek edinebilecek,
  • Tercihen sektör deneyimli ve rakip marka ve ürünlere hakim olan,
  • İletişimi ve insan ilişkileri kuvvetli,
  • Tüketici memnuniyetine önem veren,
  • Kendini sürekli geliştirebilen ve eğitime açık,
  • Müşteri odaklı yaklaşım ile satış yapmayı ilke edinmiş,
  • Görev aldığı mağazanın hedeflerine ulaşmasını sağlayacak,(Ciro/Ek garanti)
  • Rekabetçi ve Hırslı
  • Stres kontrolü olan,
  • Satış ve ikna becerileri gelişmiş,
  • Sektörümüzde kariyer hedefi olan ve bu hedefi satış performansı ile destekleyebilecek,
  • Ekip çalışmasına yatkın,
  • Avm standartlarında çalışabilecek olan;
  • Sorumluluk sahibi,
  • Tercihen askerliğini tamamlamış (Erkek adaylar için),

İŞ TANIMI

Ankara’nın en saygın AVM’lerinde, 32 Mağazası ile hizmet veren şirketimizde

‘Perakende Satış Uzmanı’/Mağaza Müdür Yardımcısı arıyoruz.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Ankara’nın teknoloji markası olan Kutup, 67. yılında geçmişten bugüne 32 mağazası ile teknolojinin önder firmalarını seçkin ve sadık müşterilerine sunabilmeyi kendine ilke olarak belirlemiştir.

Genel Merkezimiz Kutupplex Mahall’de  büyüyen ekibimize ve bağlı bulunduğu yönetim kuruluna, değer katacak aşağıdaki özelliklere sahip “MARKA ÜRÜN SORUMLUSU” aranmaktadır.

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • Tercihen perakende sektöründe tecrübeli,
  • Microsoft Office programlarına hâkim,(İleri excel kullanması tercih sebebidir.)
  • Tercihen İleri derecede Excel kullanabilen,
  • İletişim ve koordinasyonu kuvvetli
  • Raporlama konusunda deneyimli,
  • Stres yönetimi konusunda başarılı
  • Zaman yönetimi ve iş takibi konusunda etkin ve dikkatli,
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

İŞ TANIMI

  • Ürün planlama, sipariş oluşturma ve takibi konularına hâkim olmak,
  • Rekabet ve fiyat analizi yapmak,
  • Mağazalardaki satış ve stok kontrollerini yapmak,
  • Dönemsel kampanyaların takibini yaparak ürün tedariğini sağlamak.
  • Yönetim tarafından istenen ürün raporlamalarını zamanında ve düzenli olarak sunmak,

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

Ankara’nın teknoloji markası olan Kutup, 67. yılında geçmişten bugüne 32 mağazası ile teknolojinin önder firmalarını seçkin ve sadık müşterilerine sunabilmeyi kendine ilke olarak belirlemiştir. Markamızın büyüyen ve gelişen kadrolarına katılacak olan,

  • MYO mezunu veya Lisans Programı Mezunu
  • Tercihen, Yatak, uyku merkezi, mobilya sektöründe en az 2 yıl tecrübeli, yada bu alanda çalışmak isteyen,
  • Perakendecilik ve mağazacılık sektöründe ve bu alanda  kariyer hedefleyen,
  • Yaratıcı ve dinamik,
  • Ekip çalışmasına yatkın,
  • Müşteri odaklı ve İnsan ilişkilerinde başarılı,
  • Koordineli olarak çalışabilen, planlama ve organizasyon becerisi gelişmiş,
  • Sözlü ifade becerisi gelişmiş, ikna kabiliyeti yüksek,
  • Askerlik hizmetini tamamlamış ya da en az 3 yıl tecilli,
  • Sayısal zekası gelişmiş, dikkatli ve takipçi

‘Satış Danışmanı/Uzmanı’ takım arkadaşları arıyoruz.

Bize posta gönderiniz