İnsan Kaynakları Politikamız

Kutup Şirketler Grubu, çalışanlarının gelişimini destekleyerek ekip çalışmasını en üst düzeyde tutmakta, Bireysel ve takım olarak ayrı ayrı performans geliştirme ve değerlendirme çalışmalarıyla istikrarın sağlanması hedeflemektedir.

Ailemize yeni katılan ‘‘Kutup Yıldızlarının ortak değerler, şirket kültürüne uyum, karşılıklı güven ve saygı çerçevesinde  ilerleme fırsatı vardır Yöneticilerimiz, Kutup Yıldızlarımızın gelişim ve motivasyonuna katkı sağlayarak başarılı Kutup Yıldızlarının performanslarını maksimum düzeyde tutmayı ilke edinmişlerdir. Kutup yıldızlarımızdan kahraman adayları belirleyip verdiğimiz eğitimler sonucunda Mağaza Müdürlerimizi bünyemizden çıkarmayı hedefleyen bir eğitim politikamız vardır.

‘Önce İnsan’ felsefesi ile yükselmeye devam etmekteyiz..İnsan Kaynakları uygulamalarında personellerin zayıf yönlerinin tespit edilerek güçlendirilmesi, başarılı olduğu yönlerinde de daha çok geliştirilerek hedef odaklı çalışmasının sağlanması ana esastır. Böylece her bir birey Kutup ’ta geleceğin yöneticileri arasına girmek için yetiştirilmektedir. Yapılan tüm bu değerlendirmeler ve geliştirmeler sonucu Kutup’ta kendini gösterebilen genç personeller kısa bir sürede yükselme imkânı bulup,  genç yaşta mağaza müdürlüğüne kadar yükselebilmektedir.

Kutuplarda insan kaynakları politikası ve iş yönetimi anlayışı nitelikli iş gücünü topluma kazandırma amacı gütmektedir. 

Kutup, çalışanlarının gelişimini destekleyerek ekip çalışmasını en üst düzeyde tutmakta, Bireysel ve takım olarak ayrı ayrı performans geliştirme ve değerlendirme çalışmalarıyla istikrarın sağlanması hedeflemektedir..

Sadakat projesi uygulaması ile değerli çalışanlarımızın önerileri de dikkate alınmakta ve işe alımlarda öncelik verilmektedir.

Kutup İnsan Kaynakları olarak hem şirketimiz hem de çalışanlarımızın yanında başarılı ufuklara yol almaya devam ediyoruz…

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

KUTUP Şirketler Grubu olarak dünya devi markaların ürünlerini, Kutupplex deneyim mağazalarımızda, 14 AVM deki 39 mağazamızla ve E-Ticaret kanalı ile tüketicilerle buluşturuyoruz.

Aşağıda belirtilen niteliklere ve iş tanımına uygun olarak, KUTUP Şirketler Grubunun büyüyen ve gelişen bünyesinde istihdam edilecek”Grafik Tasarım Uzmanı” ekibimize dahil edilecektir.

GENEL NİTELİK

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden (tercihen Grafik Tasarım veya Görsel Tasarım) mezun,
  • Minimum benzer pozisyonda 2 yıl deneyim sahibi,
  • Tasarım ve Görsel Analiz yeteneği gelişmiş,
  • Dijital dünyadaki gelişmeleri yakından takip eden,
  • Kampanya çalışmaları konusunda tecrübeli,
  • Adobe Photoshop, Adobe InDesign, Adobe Illustrator gibi tasarım programlarına hakim,
  • After Effects programına hakim,

İŞ TANIMI

  • Web sitelerimiz için gerektiğinde Banner Tasarım yapılması,
  • Reklam ve kampanya görsellerinin tasarlanması,
  • E-mail tasarımlarının yapılması,
  • Broşür ve Roll Up gibi baskı malzemelerinin hazırlanması,
  • Fotoğraf, video çekimi, montaj ve içerik üretimine hakim şekilde kampanya videolarının hazırlanması,
  • Ürün ve marka konseptlerinin görsellerinin hazırlanması,
  • Tasarım trendlerinin takip edilmesi ve güncel trendlerin mevcuda uyarlanması,
  • Düzenli olarak rekabet analizi yapılması ve raporlanması,
  • Tasarım ile alakalı taleplere gerektiğinde cevap verilmesi,

* KUTUP Ailesine Dahil Edilecektir.

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

KUTUP Şirketler Grubu olarak dünya devi markaların ürünlerini, Kutupplex deneyim mağazalarımızda, 14 AVM deki 39 mağazamızla ve E-Ticaret kanalı ile tüketicilerle buluşturuyoruz.

Aşağıda belirtilen niteliklere ve iş tanımına uygun olarak, KUTUP Şirketler grubunun büyüyen ve gelişen bünyesinde istihdam edilecek ‘’Dijital Pazarlama ve Sosyal Medya Uzmanı’’ ekibimize dahil edilecektir.

GENEL NİTELİK

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • Minimum benzer pozisyonda 2 yıl deneyim sahibi,
  • Sosyal Medya yönetimi konusunda deneyimli,
  • Tercihen Adobe Illustrator, After Effects ve Photoshop programlarına hakim,
  • Dil bilgisi kurallarına yazılı sözlü hakim,
  • Kampanya yönetimi ve metin yazarlığı konusunda tecrübeli,
  • Sosyal Medya trendlerini takip eden ve hızlıca uygulayabilen,
  • Parakende mağazacılık ve/veya e-ticaret sektöründe sosyal medya yönetimi tecrübesi olan (tercih sebebidir)
  • Analitik düşünen, anlık gelişen süreçlere hızlı çözümler üreterek proaktif yaklaşabilen,
  • Rakip analizleri yapabilen,

İŞ TANIMI

  • Web sitelerimiz için SEO Yönergelerine uygun içeriklerin hazırlanması,
  • Sosyal Medya Stratejilerinin oluşturulması,
  • Tasarım ekibi tarafından hazırlanan içeriklerin ve kampanyaların, sosyal medya mecralarına uygun hale getirilip paylaşılması ve takibinin yapılması,
  • Sosyal medya planlarının aylık olarak oluşturulması ve takvim çerçevesinde paylaşılması,
  • Sosyal medya hesaplarımızdaki verilerin düzenli analizi ve raporlanması,
  • Sosyal medya hesaplarımıza gelen yorumlara ve mesajlara cevap verilmesi, gelen isteklerin ilgili departmanlara aktarılması ve takibinin yapılması,
  • Sosyal medya hesaplarımızda yapılan tüm işlemlerin günlük raporlanması,
  • Sosyal medya ve dijital kampanyaların verimliliğini arttıracak interaktif çözümlerin geliştirilmesi,
  • İlgili ekipler ile birlikte kampanya planlamalarının yapılması,
  • Rakip analizleri yapılması ve raporlanması,
  • Pazar koşullarının değerlendirilmesi ve raporlanması,

*KUTUP ailesine dahil edilecektir.

Bize posta gönderiniz